Under Section 274A of the Immigration and Nationality Act (“INA”) (8 U.S.C. §1324a), an employer must complete a Form I-9, Employment Eligibility Verification, to document each employee’s (citizen or non citizen) identity and employment authorization to work in the United States. Employers may also participate in the E-Verify program, which electronically checks Form I-9 data […]

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Bajo la Sección 274A de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (“INA” por sus siglas en ingles) (8 USC §1324a), un empleador debe completar un Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, para documentar la identidad de cada empleado (ciudadano o no ciudadano) y autorización de empleo para trabajar en los Estados Unidos. Los empleadores […]

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